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Management, marketing et relation client dans la banque et l'assurance - http://www.brilletcharles.com/

Le blog de Charles Brillet

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Absentéisme et mal-être en entreprise

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Absentéisme et mal-être en entreprise

Absentéisme et mal-être en entreprise

Par Charles Brillet 14/09/2013

L’absentéisme, un signe du temps ou une insuffisance managériale ?

Les derniers chiffres de l’absentéisme en entreprise sont éloquents :

+ 18 % avec un taux entre 3.8% et 4.5%

Le record du taux d’absentéisme est de 16,18% pour les secteurs de la banque et de l’assurance !

Obsédées par la satisfaction client, certaines entreprises de service n’ont-elles pas oublié de s’occuper de leurs collaborateurs ?

L’absentéisme doit être considéré comme un signe de mal-être en entreprise. Et le bien-être des salariés comme un devoir moral et un vecteur de performance.

Au-delà du harcèlement moral, le harcèlement managérial s’impose aujourd’hui aux entreprises qui devront revoir leur organisation anxiogène et sans aucun doute la formation de leurs managers.

Charles Brillet

http://.www.brilletcharles.com

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